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Engenheira/Engenheiro de Minas Sênior

Descrição da vaga

Este profissional é responsável pelo planejamento, controle e desenvolvimento das operações de mineração, garantindo o fornecimento de matéria-prima com segurança, qualidade, sustentabilidade e eficiência econômica. Atua na elaboração e acompanhamento dos planos de lavra, gestão de indicadores técnicos, controle de riscos geotécnicos e ambientais, desenvolvimento de projetos e análises técnico-econômicas, além de responder tecnicamente perante órgãos reguladores. Também apoia a tomada de decisões estratégicas, coordena fornecedores, promove a capacitação das equipes e assegura a conformidade das operações com as normas de segurança, meio ambiente e legislação mineral.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar e assegurar o planejamento de lavra e beneficiamento de matérias-primas, por meio da programação, controle e adequação das atividades, visando à otimização de custos e à melhoria da qualidade dos produtos;
  • Elaborar, revisar e acompanhar os planos de lavra de curto, médio e longo prazo, garantindo o atendimento às metas operacionais e ao fornecimento de matéria-prima;
  • Zelar pela criação e manutenção de um ambiente seguro, por meio da aplicação dos procedimentos e gerenciamento da rotina;
  • Reduzir os impactos ao meio ambiente decorrentes da operação de mineração, por meio do monitoramento das atividades e do desenvolvimento de inovações tecnológicas;
  • Assegurar o desenvolvimento das atividades de exploração mineral e a manutenção técnica e econômica das minas, aplicando técnicas de engenharia de minas voltadas à excelência operacional;
  • Assegurar o aproveitamento racional das jazidas, por meio da aplicação dos planos de lavra, visando ao cumprimento das diretrizes da fábrica;
  • Elaborar e apresentar o Relatório Anual de Lavra, conforme a legislação mineral vigente;
  • Atuar como Responsável Técnico da operação perante a empresa e o CREA;
  • Representar a empresa como Responsável Técnico perante o CREA, ANM, órgãos ambientais e Exército;
  • Desenvolver projetos específicos e análises técnico-econômicas, visando ao cumprimento das metas de fornecimento de matéria-prima e do plano de desenvolvimento da lavra, respeitando as práticas ambientais sustentáveis;
  • Desenvolver e atualizar modelos técnicos de mina, assegurando a confiabilidade das informações utilizadas no planejamento e na tomada de decisão;
  • Gerenciar e controlar as reservas minerais, garantindo sua adequada utilização e aderência aos planos de lavra e às exigências regulatórias;
  • Utilizar softwares especializados de mineração para suporte aos estudos técnicos, análises operacionais, planejamento e desenvolvimento da lavra;
  • Controlar índices técnicos e estratégicos das diversas fases do processo produtivo da mineração, por meio do acompanhamento e elaboração de planos de ação, visando ao cumprimento das metas estabelecidas e à identificação de oportunidades de otimização;
  • Participar de reuniões gerenciais, apresentando relatórios de planejamento e resultados obtidos, contribuindo para a tomada de decisões técnicas;
  • Corrigir anomalias do processo por meio da aplicação de ferramentas e metodologias de gestão da qualidade, objetivando a eliminação de desvios e falhas;
  • Realizar medições semanais para atualização dos avanços de produção de minério e remoção de estéril da mina, garantindo a confiabilidade dos dados operacionais;
  • Desenvolver, validar e gerir tecnicamente fornecedores de serviços da operação de mineração;
  • Realizar atividades topográficas e medições volumétricas, fornecendo dados para a gestão de estoques e tomada de decisões operacionais;
  • Encaminhar relatórios técnicos aos órgãos ambientais competentes, apoiando a área de Meio Ambiente;
  • Efetuar vistorias nas áreas da empresa, garantindo a manutenção, o uso e a ocupação adequados, prevenindo invasões e práticas ambientalmente inadequadas;
  • Realizar análises de risco das atividades, seguindo os procedimentos estabelecidos;
  • Avaliar, monitorar e propor ações de mitigação para riscos geotécnicos, hidrogeológicos e hidrológicos das operações de mineração;
  • Elaborar e revisar procedimentos, seguindo metodologias e normas estabelecidas, promovendo treinamentos técnicos e contribuindo para a capacitação da equipe e o aumento da produtividade e qualidade;
  • Executar suas atividades em conformidade com os padrões de segurança, qualidade e meio ambiente, apoiando a empresa no cumprimento de suas metas;
  • Orientar as demais áreas quanto à correta execução do planejamento de lavra e à extração do mineral.

Requisitos e qualificações

ESCOLARIDADE

  • Ensino Superior completo em Engenharia de Minas.

CONHECIMENTOS REQUERIDOS

  • Experiência com softwares de mineração, como Datamine, Deswik, Micromine, VentSim;
  • Excel avançado;
  • CREA ativo;
  • Experiência em mineração Subterrânea (vivência em mineração a céu aberto será considerada diferencial);
  • Experiência em perfuração e desmonte de rochas;
  • Vivência em planejamento de lavra e acompanhamento de operações de mineração;
  • Conhecimento em beneficiamento de minérios e operações unitárias de mineração;
  • Experiência com operação e manutenção de equipamentos móveis de mineração;
  • Conhecimento em processos e instalações de britagem;
  • Conhecimento em Análises Financeiras aplicadas a projetos e operações de mineração;
  • Domínio das normas de segurança em mineração, legislação mineral, requisitos ambientais e normas aplicáveis do Exército;
  • Conhecimento em Softwares relacionados à Topografia, levantamentos de campo e medições;
  • Capacidade de leitura e interpretação de desenhos cartográficos.

Informações adicionais

Benefícios

  • Plano médico ou seguro-saúde;
  • Plano odontológico;
  • Telemedicina;
  • Auxílio-medicamentos;
  • TotalPass e programas de qualidade de vida;
  • Auxílio-creche;
  • Apoio para material escolar;
  • Vale-enxoval e licença parental estendida;
  • Benefícios de fim de ano;
  • Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório;
  • Vale-transporte, fretado ou estacionamento;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Participação nos resultados ou remuneração variável;
  • Programa de reconhecimento por tempo de casa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados do Candidato
  3. Etapa 3: Contratação