Analista de Transportes Pleno
Descrição da vaga
Responsável por garantir o adequado dimensionamento de transportadores e veículos, atuando no tratamento de pendências e no acompanhamento dos carregamentos. Contribui para o cumprimento do nível de serviço e do OTIF da unidade, assegurando eficiência operacional, disponibilidade de transporte e controle dos custos logísticos.
Responsabilidades e atribuições
Definir os transportadores responsáveis pelo atendimento de cada trecho, considerando capacidade, disponibilidade, custo e nível de serviço. Negociar tarifas de transporte com fornecedores, buscando condições competitivas e adequadas às necessidades da operação. Executar atividades operacionais relacionadas ao cadastro e à atualização de itinerários, criação de novas rotas, ajustes de tarifas, correção de erros de pedágio e abonos contratuais.
Tratar pendências de carregamento e realizar a captação de veículos, assegurando o atendimento das demandas e a continuidade da operação. Analisar e desenvolver indicadores de desempenho da operação de transportes, identificando desvios, tendências e oportunidades de melhoria.
Solicitar cartões de empresas parceiras, assegurando a disponibilização dos recursos necessários para a execução do transporte. Acompanhar o efeito preço, identificando e implementando oportunidades de redução de custos e ganhos financeiros.
Acompanhar o pagamento dos transportadores.
Participar das reuniões com áreas envolvidas, apresentando o cenário da operação, contribuindo para o tratamento de pendências e alinhando as ações necessárias.
Elaborar e consolidar materiais gerenciais e apresentações de resultados, incluindo os materiais de reuniões de resultados de indicadores.
Garantir o dimensionamento da frota das unidades.
Apoiar as operações no gerenciamento de pendências e gestão de frotas.Requisitos e qualificações
Superior Completo (Engenharias, Logística ou Administração)
Experiência na área transportes logísticos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados do Candidato
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação