Executiva de Vendas Técnicas Pleno - Exclusiva para Mulheres
Descrição da vaga
Somos uma empresa que atua com soluções sustentáveis e inovação, sempre com foco em excelência e colaboração. Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, equitativo e dinâmico.
Estamos comprometidos em ampliar a representatividade feminina em nosso time, criando oportunidades para mulheres que desejam fazer parte de um ambiente que incentiva o desenvolvimento, a inovação e o protagonismo. Aqui, todos os dias são oportunidades para criar algo novo e fazer a diferença.
Responsabilidades e atribuições
- Atuará em Sorocaba e Região.
Descrição da Posição:
A Executiva de Vendas Técnicas será responsável por gerir a carteira de clientes e contas designadas, promovendo, negociando e vendendo produtos conforme estratégias estabelecidas, garantindo o cumprimento das metas do plano de negócios. Atuará como elo entre a empresa e os clientes, assegurando um relacionamento sólido e sustentável, além de contribuir para a expansão dos negócios por meio da identificação de novas oportunidades.
Principais Responsabilidades:
- Gerenciar contas e carteira de clientes, promovendo negociações alinhadas às metas e estratégias comerciais.
- Elaborar propostas comerciais conforme necessidades identificadas, realizando follow-up e fechamento dos negócios.
- Prospectar clientes potenciais em âmbito local, ampliando a carteira e identificando novas oportunidades.
- Prestar suporte pós-venda, garantindo satisfação do cliente, solucionando ocorrências e agilizando processos.
- Promover expansão dos negócios por meio do desenvolvimento de novas aplicações, produtos e soluções.
- Acompanhar logística de atendimento, garantindo prazos e condições negoci
- Atuar conforme normas de segurança, compliance e valores da empresa.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Superior Completo.
Pré-Requisitos:
- Experiência comprovada em rotinas de vendas externas, com foco em resultados.
- Domínio de técnicas de vendas e negociação.
- Conhecimento sólido em gestão de carteira de clientes, prospecção de novos negócios e acompanhamento pós-venda.
- CNH categoria B e habilidade na condução de veículos para visitas comerciais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados do Candidato
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação