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Assistente Administrativo - Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Descrição da vaga

VAGA - Afirmativa para Pessoas com Deficiência.


Somos uma empresa do setor de materiais de construção e soluções sustentáveis, com atuação relevante no mercado e foco em inovação e excelência operacional.


Contamos com um time que executa, acredita no que faz e trabalha de forma colaborativa para alcançar resultados consistentes.


Valorizamos a diversidade, a equidade e o desenvolvimento das pessoas, promovendo um ambiente onde cada profissional tem espaço para contribuir e evoluir. Aqui, todos os dias são oportunidades para construir algo novo e gerar impacto positivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar e encaminhar formulários e documentos internos, incluindo termos e acordos corporativos;
  • Realizar o registro e controle de faturas de fornecedores em sistema, acompanhando o fluxo até a conclusão do processo;
  • Organizar e padronizar a estrutura de arquivos na rede, garantindo consistência e fácil acesso às informações;
  • Manter atualizados os registros e bases de dados nos sistemas internos;
  • Apoiar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento;
  • Prestar suporte às unidades operacionais sempre que necessário;
  • Realizar atualizações cadastrais periódicas e controles regulatórios aplicáveis às operações;
  • Contribuir com o acompanhamento de indicadores e metas da área;
  • Garantir a atualização e organização da documentação em sistemas corporativos (ex.: repositórios e ferramentas internas).

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade Mínima: Superior incompleto (no final do curso)
  • Formação Desejável: Superior Completo Administração
  • Experiência Requerida: 3 anos
  • Domínios em informática: Pacote Office

Informações adicionais

Confira os principais benefícios oferecidos pela empresa, pensados para promover bem-estar, qualidade de vida e desenvolvimento contínuo:


  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição/alimentação;
  • Previdência privada, PPR e seguro de vida;
  • Auxílio transporte/fretado/estacionamento;
  • Benefícios de bem-estar e saúde mental;
  • Incentivo à atividade física (TotalPass);
  • Auxílios para família (creche, material escolar e licença parental);
  • Modelo híbrido, 1x presencial;
  • Programa de reconhecimento e benefícios sazonais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados do Candidato
  3. Etapa 3: Contratação