Assistente Administrativo - Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Descrição da vaga
VAGA - Afirmativa para Pessoas com Deficiência.
Somos uma empresa do setor de materiais de construção e soluções sustentáveis, com atuação relevante no mercado e foco em inovação e excelência operacional.
Contamos com um time que executa, acredita no que faz e trabalha de forma colaborativa para alcançar resultados consistentes.
Valorizamos a diversidade, a equidade e o desenvolvimento das pessoas, promovendo um ambiente onde cada profissional tem espaço para contribuir e evoluir. Aqui, todos os dias são oportunidades para construir algo novo e gerar impacto positivo.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar e encaminhar formulários e documentos internos, incluindo termos e acordos corporativos;
- Realizar o registro e controle de faturas de fornecedores em sistema, acompanhando o fluxo até a conclusão do processo;
- Organizar e padronizar a estrutura de arquivos na rede, garantindo consistência e fácil acesso às informações;
- Manter atualizados os registros e bases de dados nos sistemas internos;
- Apoiar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento;
- Prestar suporte às unidades operacionais sempre que necessário;
- Realizar atualizações cadastrais periódicas e controles regulatórios aplicáveis às operações;
- Contribuir com o acompanhamento de indicadores e metas da área;
- Garantir a atualização e organização da documentação em sistemas corporativos (ex.: repositórios e ferramentas internas).
Requisitos e qualificações
- Escolaridade Mínima: Superior incompleto (no final do curso)
- Formação Desejável: Superior Completo Administração
- Experiência Requerida: 3 anos
- Domínios em informática: Pacote Office
Informações adicionais
Confira os principais benefícios oferecidos pela empresa, pensados para promover bem-estar, qualidade de vida e desenvolvimento contínuo:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição/alimentação;
- Previdência privada, PPR e seguro de vida;
- Auxílio transporte/fretado/estacionamento;
- Benefícios de bem-estar e saúde mental;
- Incentivo à atividade física (TotalPass);
- Auxílios para família (creche, material escolar e licença parental);
- Modelo híbrido, 1x presencial;
- Programa de reconhecimento e benefícios sazonais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados do Candidato
- Etapa 3: Contratação