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Candidaturas encerradas

Técnica / Técnico Segurança do Trabalho SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar vistorias nas áreas da empresa, auditando e detectando atos e condições inseguras sensibilizando os empregados quanto à importância do cumprimento das normas de segurança e prestando as orientações necessárias para a correção do comportamento ou procedimento adotado pelo indivíduo ou grupo;
  • Efetuar investigação de acidentes, examinando as condições da ocorrência de modo a identificar suas causas e fazer a gestão dos planos de ações e ações de abrangência para evitar reincidências;
  • Acompanhar todas as ocorrências internas e externas, prestando atendimento emergencial e assistência necessária conforme procedimentos estabelecidos;
  • Desenvolver e ministrar cursos, treinamentos e integração no que tange às normas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados, terceiros e clientes, promovendo a reciclagem periódica das informações e das formações técnicas;
  • Avaliar em conjunto com a Liderança da Filial a qualidade de E.P.I’s e uniformes realizando vistorias e testes, controlando o estoque, orçamento e a entrega, avaliando a necessidade de compra e reposição, como também a gestão das fichas de EPIs para evidenciar que todos os empregados receberam seus respectivos EPIs;
  • Monitorar o funcionamento da CIPA, acompanhando reuniões e prestando o suporte técnico requerido, participando da organização da S.I.P.A.T. e outras campanhas do calendário da área;
  • Analisar criticamente os indicadores da área, no tangente aos acidentes, quase-acidentes, não-conformidades, taxa de frequência, taxa de gravidade, números de Observação de Riscos no Trabalho – ORT (programa comportamental), inspeções, Minuto de Segurança, Diálogo Diário de Segurança (DDS) em conjunto com todos envolvidos, propondo e acompanhando medidas corretivas e preventivas cabíveis.
  • Participar da elaboração de estudos envolvendo procedimentos e instruções de segurança do trabalho prestando suporte no processo de implantação de normas da área de SSMA;
  • Preencher documentação legal requerida (laudos de segurança, PPRA e LTCAT), providenciando seu devido encaminhamento aos órgãos competentes;
  • Apoiar o controle e atendimento das exigências ambientais no que se refere às vistorias, documentação legal, licenças requeridas, visitas e reuniões com órgãos públicos;
  • Manter bases de informações relacionadas à SSMA como laudos, prontuários e Programa de Segurança, de forma física e digitalizada;
  • Fazer a gestão em conjunto com os Gerentes e Liderança da Filial para cumprimento dos requisitos dos protocolos de riscos críticos, como também realizar auditorias para avaliar a aderência na operação;
  • Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas.

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIO TER


·        Legislação de Segurança do Trabalho

·        Conhecimento em Inspeções de Segurança

·        Técnicas de Análise de risco e Investigação de Acidentes

·        Conhecimento em Sistemas de Controle de Emergências.

·        Conhecimento em Normas Regulamentadoras de Segurança

·        Conhecimento sobre Ergonomia

·        Pacote Office

·        Disponibilidade para viagens constantes 


ESCOLARIDADE

·  Técnico em Segurança do Trabalho completo

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias, por isso oferecemos vários benefícios para você e sua família:


• Cuidamos da saúde com as Assistências Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio Farmácia, como também pelos nossos programas de atendimento ao empregado, Mais Vida e PILAR.

• Vale Refeição

• Participação nos Resultados (RV)

• Previdência Privada

• TotalPass

• Vacina H1N1 

• Cartão de Natal

• Presente de Natal aos dependentes (necessidade de avaliar elegibilidade


Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação