Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Técnica / Técnico Segurança do Trabalho Pleno



Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

Realizar o acompanhamento do processo eleitoral da CIPA;

Realizar treinamentos relacionados a Saúde e Segurança do Trabalho, em especial Nr 18, 33 e 35

Realizar integrações para novos empregados;

Acompanhamento empresas contratadas,

Inspeções de campo e demais atividades relacionadas.

Requisitos e qualificações

-Formação técnica em segurança do trabalho;

-Experiencia na área de segurança em empresas de grau de risco 4;

-Ter disponibilidade para trabalhar em turno;

-Ter conhecimento sobre PGR, LTCAT e PCMSO.

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:



  • Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
  • Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
  • Day off de aniversário
  • Plano médico e odontológico
  • Auxílio home office (exclusivo para modelos de trabalho híbrido)
  • Vacina da gripe
  • Auxílio medicamentos
  • Sessões de psicoterapia gratuitas
  • Vale refeição ou restaurante no local (conforme unidade de trabalho)
  • Vale alimentação
  • Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado (conforme unidade de trabalho)
  • Previdência Privada
  • PPR ou RV (conforme cargo e negócio)

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação