Advogado Sênior - Trabalhista

Prestar suporte legal aos negócios e operações, de alta complexidade, viabilizando a continuidade do negócio e o atendimento aos objetivos traçados, de acordo com legislação vigente e em consonância com as diretrizes estabelecidas.

• Apoiar no atingimento dos objetivos da Cia. salvaguardando os direitos e observados os limites legais e as regras e valores da empresa
• ·Ter excelente conhecimento de direito trabalhista individuais e coletivos.
•  Preparar documentos, termos e revisar peças processuais, realizando estudos especializados sobre temas e problemas jurídicos, necessários à defesa dos interesses da Companhia, em conformidade com a legislação e as normas vigentes, em temas diários e complexos;
•  Assessorar os clientes internos sobre os riscos existentes nos negócios atuais ou projetos, recomendando as melhores práticas, associados às necessidades das áreas, bem como objetivos da empresa (consultivo).
•  Realizar a interface junto a advogados e escritórios contratados, obtendo informações sobre processos administrativos e judiciais, definindo as melhores estratégias de condução dos casos, sugerindo melhorias às práticas, quando o caso, bem como preparar reportes internos e relatórios;
•  Analisar atos processuais e despachos judiciais, tomando as medidas adequadas, observando os prazos legais;
•  Coordenar, e/ou preparar e/ou participar de audiências, quando necessário;
•  Coordenar, analisar, acompanhar e conferir pagamentos relacionados aos processos, bem como manter seu controle e gerenciar o provisionamento trabalhista, em conformidade com as normas e políticas da Cia.;
•  Garantir a atualização do sistema de gerenciamento de processos
•  Elaborar e ministrar treinamentos aos clientes internos sobre temas trabalhistas e/ou procedimentos e políticas da Cia.
• Acompanhar, analisando os riscos todas as Justas Causas aplicadas e outras medidas disciplinares delicadas.
• Ter bom conhecimento das NRs em especial as que se a aplicam a indústria (10, 11 12 )
•  Propor melhorias de processos e/ou soluções inovadoras frente os desafios apresentados pela legislação.
•  Preparação e controle de indicadores estratégicos e de performance.
•  Acompanhamento de fiscalizações;
•  Negociação e renegociação de honorários, bem como controles orçamentários da área
• Acompanhamento e divulgação para áreas internas de todas novas legislações trabalhistas, portarias, normativas etc.

• Inscrição na OAB ativa;
• Graduação completa;
• Língua portuguesa;
• Inglês intermediário;
• Experiência anterior em Direito Trabalhista, contencioso e consultivo;
• Experiência com o pacote office; 
• Experiência com sistemas de acompanhamento processual;
• Experiência com contratações de garantias.

• Remuneração variável;
• Vale Alimentação e Refeição;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Previdência Privada;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica;
• Auxílio Farmácia;
• Seguro de Vida;
• Vale transporte;
• Auxílio Internet mensal;
• Auxílio Home Office no mês da admissão.